Di Kevin Pimpinella – Il Virtual Job Meeting ENGINEERING, organizzato da Cesop HR Consulting Company, si terrà mercoledì 13 marzo, rappresentando la nuova edizione di questo evento. Questo appuntamento è molto atteso sia dalle aziende che dai giovani ingegneri, poiché nelle tre edizioni del 2023 ha registrato risultati significativi, con più di 5.000 candidati, la partecipazione di 100 aziende e oltre 300 offerte di lavoro pubblicate.
Il recruiting si concentra sui laureandi e neolaureati in Ingegneria, una categoria sempre più richiesta dalle imprese. Dalle 9:30 alle 16:30, i partecipanti avranno l’opportunità di condividere il proprio curriculum, chattare e partecipare a colloqui in tempo reale attraverso una piattaforma digitale avanzata con i responsabili HR e i recruiter di oltre 15 aziende.
Saranno disponibili molte opportunità professionali in diversi settori, tra cui Digital & Information Technology, Elettronica, Energia, Consulenza e Revisione Aziendale, Agenzie per il lavoro, Editoria e Media.
Tra le aziende presenti ci sono: A2A, Accenture, Capgemini, Edison, EY, SIAE e Umana.
L’evento, che fa parte del network itinerante dei Job Meeting organizzati da Cesop, mira a facilitare l’incontro tra giovani laureandi, neolaureati e HR di aziende importanti, avvicinando gli studenti universitari al mercato del lavoro.
Durante la giornata, sarà possibile iscriversi a Job Meeting Experience, un percorso pratico che permette ai giovani STEM di entrare in contatto con le aziende protagoniste della Digital Transformation, mettendo in luce il proprio talento. Questo progetto è realizzato da Cesop, in partnership con laborability, la piattaforma digitale d’informazione sul mondo del lavoro, e Umana, una delle principali Agenzie per il lavoro in Italia.
Durante l’evento digitale, ci saranno una serie di webinar condotti dalle aziende per condividere con i giovani laureati le figure più ricercate e i percorsi di crescita possibili all’interno delle stesse.
Tutti gli iscritti al Virtual Job Meeting ENGINEERING avranno inoltre la possibilità di partecipare gratuitamente, martedì 12 marzo, ai webinar del ciclo “ORIENTARSI AL LAVORO CONTEMPORANEO” organizzati da Umana, nei quali alcuni esperti approfondiranno i temi del colloquio di lavoro, del CV e delle soft skill, spiegando le migliori strategie per rendere efficace il proprio profilo agli occhi dei recruiter.